Plus de 250 interventions en France et en Europe.
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Clair, énergisant et très concret, Alexis a déclenché de vraies prises de conscience et offert des outils utiles aux talents de notre programme Emerging Leaders. Une intervention à forte valeur ajoutée, unanimement appréciée.
Marie-Christine Bologna
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Alexis a su inspirer et dynamiser nos managers, en français comme en anglais. Sa préparation et son adaptabilité ont été déterminantes. Les participants ont unanimement salué la qualité et l’impact de son intervention.
Cécile Mulliez
Alexis a fait preuve d'un grand professionnalisme. Devant un public international, sa capacité à dynamiser et à inspirer les participants tout en s'adaptant aux changements de programme était parfaite.
Tina Hentley
Une véritable source d'inspiration pour tous les participants ! Alexis nous a guidés à travers des exercices pratiques et des discussions stimulantes, révélant des techniques pour repenser nos approches professionnelles.
Catherine Laudic
Un moment non conventionnel pour pousser la pensée « out of the box » et apprendre à mobiliser tout notre potentiel créatif. Merci !
Francesca Gualdi
Merci beaucoup Alexis pour votre intervention très riche et très inspirante ! Plein de belles idées à appliquer dans notre quotidien.
Caroline Damiron Niepce
Tous les participants ont salué la clarté des propos : Alexis nous a permis de nous projeter et d’alimenter utilement notre réflexion !
Nathalie Gimenes
Inspirant + visionnaire + méthodologique = des idées disruptives à mettre en action ! Une formule qu’Alexis manie avec brio et énergie.
Veronique LeLivec
L'intervention d'Alexis lors de la cérémonie de l'innovation fut d’une grande richesse. Son approche dynamique et proche du public a suscité un vif enthousiasme.
Quentin Delaire
Alexis aide les organisations
à transformer leurs idées en mouvement
Alexis intervient comme conférencier en innovation, transformation et leadership auprès d’entreprises, incubateurs et organisations confrontés aux défis humains du changement.
Il accompagne des dirigeants, startups et organisations confrontés à un paradoxe fréquent : avoir de bonnes idées, de vraies expertises ou des stratégies solides, sans pour autant réussir à créer la traction ou l’adhésion attendues.
Son approche s'appuie sur son expérience entrepreneuriale, la psychologie de la décision et les sciences cognitives pour éclairer les mécanismes qui facilitent (ou freinent) le passage à l’action.
Vos idées créent-elles réellement de l’adhésion
et du mouvement ?
Réflexions sur l’innovation, la décision
et la mise en mouvement des équipes
Vous avez du mal à faire vivre vos idées et vos messages stratégiques dans le temps ?
